为了深入开展党史学习教育，落实学校党委“我为群众办实事”的工作要求。2021年9月28日下午，文学院邀请学校人事处负责人罗璠教授在田家炳703教室为全体教职工做了主题为“学校人事政策与教师自我发展”的专题讲座。人事处相关科室负责人及工作人员一行7人到场交流，文学院全体教职工参与讲座。讲座由文学院党委书记邓志斌主持。

      会上，罗璠对文学院“学党史见行动，谋实事促发展”活动给予高度肯定，表示人事处相关工作人员会就教师关心的重要问题进行详细解答，全力做好人才服务工作。

      罗璠首先介绍了人事处相关科室负责人及业务范围，随后对学校人事人才工作进行全面梳理。他强调，学校人事人才工作始终坚持“三全”人才服务理念，力求为我校广大教职工谋福祉。

      罗璠指出，为畅通教师发展渠道，根据教育部破“五唯”要求，进行绩效考核和职称评审改革。制定目标管理绩效考核文件，激励人才在教学、科研等方面做出更突出的业绩；修订职称评审办法，在评审中不设限定性条件，更加注重教师对人才的培养，实行积分制，最大限度减少人为因素对职称评审工作的干扰。

      最后，罗璠就工资福利、岗位设置与聘用、编制管理办法等工作进展情况进行说明。罗璠强调，与教师沟通是人事人才工作中的重点，欢迎教师们把人事处工作人员当作自己的朋友，敞开心扉，同时也期待教师们能够做到提前了解政策，做好规划，用好政策，发挥潜能。

      文学院党委书记邓志斌代表学院对人事处给予的支持、帮助表示感谢。人事处的“三全”服务理念令人感动，学校人事政策也关系到每一位教师的幸福感，希望老师们充分了解，努力促进个人自身发展，更好地促进学院和学校发展。

      通过此次讲座交流，学院老师深受鼓舞，纷纷表示感谢学校创造的良好发展平台，将站在促进自我成长、助力学院和学校发展的认识高度，努力拼搏、奋发有为，争取在各自的学科领域和教学岗位上取得优秀的成绩。